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　一応会社側としては未払い分の給与支払いを進めているところだと説明しているのですが、この先どうなる事やら。

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[TBS: 賃金支払わなかった疑いで書類送検 金沢と野々市の関連３社]

　北陸放送からのニュースとして、ゲーム開発会社のグランゼーラとその子会社であるギャクテンゲームズ・アールスタジオの2社の従業員に対する給与不払いの疑いで金沢労働基準監督署が検察に対し代表取締役を務める2名を書類送検したとのこと。

　2023年5月～2024年8月にかけ、3社の従業員46人に対し最長9ヶ月分、1841万円の給与を支払わなかった疑いとのこと。
　流石に一人あたり4-5万円しか給与が無いとは思わないので、人によって状況が違っていたんでしょうけど。

　従業員からの相談を受けて行政指導を行ってきた物の改善されなかったため書類送検に至った、としているそうです。

　一方グランゼーラもこの報道に対し反応、

[グランゼーラ - リリース: 当社における賃金支払いに関する一部報道の件につきまして]

このたび、当社における賃金の支払いに関する一部対応につき、金沢労働基準監督署より指摘を受ける事案がございました。

本件は、当社の2023年から数年間の業績不振により、本来履行すべき賃金の支払いが滞ったことに起因するものです。
当社といたしましては、本件を厳粛に受け止め、深く反省しております。

2023年5月から2025年5月までの間、事業の不調から支払いに必要な原資が不足したため、従業員と相談の上、2023年5月、6月と8月支払い分の給与について支払いを待ってもらうお願いをいたしました。
その後新しく発生する給与については支給しておりましたが、未払い分相当額の支給には時間がかかってしまい、段階的に未払い分の支給を進めつつも、最終的に解消できたのが2025年5月となってしまいました。
長い期間、従業員には迷惑をかけてしまいました。

また、前述の事業不調の時期に状況を打開しようと一部の従業員が中心となり新たな制作会社を設立し、事業を進めて参りましたが設立直後の数か月間は事業が軌道に乗らず、何度か遅配が発生しておりました。
現在は事業が軌道に乗り、給与の支給も行っている状況です。
一部残っている未払い分につきましても、分割しての支給を進めており、2026年春には完全に解消できる見込みと報告を受けております。

報道につきましては、事実と異なる点もございますため、現在確認中ではありますが、当社が従業員に迷惑をかけたことには間違いありません。
現在支払いが遅れたことの償いを進めつつ、再発防止に向けた体制の見直しおよび改善を行っております。

関係者の皆様には、多大なるご心配とご迷惑をおかけしておりますことを、心よりお詫び申し上げます。

今後は、法令遵守に努め、信頼回復に向けて誠意をもって取り組んでまいります。
あわせて、従業員が安心して業務に集中できる環境の整備に継続的に進めてまいります。

株式会社グランゼーラ
代表取締役 名倉 剛

　ある種定番である“一部に事実と異なる～”いただきましたが、結局の所1841万円の未払い分が未だに解消出来ていない事に変わりはないんですよね…

　果たしてイメエポらずに乗り切れるのでしょうか。

　ちなみにこの辺りで同社から発売されたタイトルですが、

・2023/7/6 サイドビューゴルフ (NSw)
・2023/7/23 ハイパートルクレーシング (NSw/PC)

　の2本となっています。

　R-Type Final 2に任ッチ版をねじ込んでから数年でこんな事態になるなんて……

　任天堂Sugeeeee。

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