65119Nintendo
 海外における訴訟の権利を放棄させようとするEULAの件といい、只管長引かせたり嫌がらせに終始するのが任天堂らしい“最強法務部(存在しない)”の発露なんでしょうね。

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[中日新聞: 任天堂への賠償命令確定 最高裁、パワハラ認定]

 直接雇用が前提となっている筈の“紹介予定派遣”でありながら産業医からパワハラを受けた上に雇用も受けられなかったとして保健師が任天堂に対し損害賠償と社員としての地位確認を求めていた訴訟について、最高裁判所第3小法廷が保健師の地位確認を求める上告を認めない決定を下し、これに伴い任天堂(の使用者責任)によるパワーハラスメントの認定及び賠償金の支払いを命じた判決も確定したとの事。

 しかしこの件も結構長いですよね。
 そもそも訴訟が提起されたのは2020年9月の事で、一審(地裁)判決が出たのが2024年2月、二審(高裁)判決が出たのは2024年10月の事。

[毎日新聞: 「パワハラ放置、雇用拒まれた」と任天堂を提訴 紹介予定派遣の保健師2人]

2020/9/8 19:02

 何故か消されてしまった元任天堂社員による任天堂における非正規雇用者に対する酷い扱いの話と言い、この手の嫌がらせで追い出してきていそうです。

 この訴訟にかかった期間と費用を考えればとても10万円程度じゃ収まらないもの、というか普通に考えて大赤字でしょうし。

 任天堂最強法務部(存在しない)って弱い物いじめにて最強って話だったんですか?

 任天堂Sugeeeee。

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